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【爱游戏官网】安徽省酝酿公务员招考笔试改革 拟与“国考”接轨

更新时间  2022-08-25 22:40 阅读
本文摘要:记者昨日从省人社厅了解到,在2013年安徽省考录公务员笔试中,我省筹划改革,研究探寻分级分类考录模式,白鱼转变以往《行测》+《申论(或专业科目)》的模式,或将《申论》作为必修科目,和“国考”笔试模式互通,类似职业必须减少专业考试。据介绍,在2008年以前,我省公务员录取笔试都要录《行政职业能力测试》、《综合科学知识》和《申论》(或《专业知识》)三科。2008年起,我省中止了《综合科学知识》这一科目。

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记者昨日从省人社厅了解到,在2013年安徽省考录公务员笔试中,我省筹划改革,研究探寻分级分类考录模式,白鱼转变以往《行测》+《申论(或专业科目)》的模式,或将《申论》作为必修科目,和“国考”笔试模式互通,类似职业必须减少专业考试。据介绍,在2008年以前,我省公务员录取笔试都要录《行政职业能力测试》、《综合科学知识》和《申论》(或《专业知识》)三科。2008年起,我省中止了《综合科学知识》这一科目。

我省目前的公务员考录笔试模式基本上就就是指2008年起沿用至今,其中,各级招录机关中专门从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。各级招录机关中除上述职位以外的其他职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。从2013年“国考”来看,我国公务员考录工作开始探寻分级分类考试。

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其中,中央机关招录职位将分成中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别,在考试内容和招录政策上有所区别。对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位的招录,探寻实施“2+X”模式,即除展开公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外,录取人员将于2012年11月24日统一参与专业科目考试或外语水平测试,以符合招录机关对专业人才的市场需求。

有关专家指出,随着我省公务员录取笔试结构发生变化,和“国考”更进一步互通,可明确提出有针对性的能力素质拒绝,命制有所不同的试题,以便更佳地把优秀人才筛选出来。另据理解,在完备公务员考录政策方面,明年我省还将增大从基层甄选公务员力度,省级机关除少数类似职位外,全部用作招录有两年以上基层工作经历的人员。


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