yl23411永利

yl23411永利价值观

  强调团队合作   提倡艰苦奋斗    激励进建创新    对峙单一专一   践行诚信求实

人才招聘

【空运航路主管/经理】

一、岗位职责：

1、分析并筛选优势航空运力，为公司产品提供最佳规划，满足有关区域线路运力需要；

2、凭据各仓出产情况共同产品需要铺排运力，监控掌管运力的顺畅性，保险固定位的装载率与空运时效；

3、掌管监控成本审核的实时性及正确性；

4、掌管与海表运营部门、产品部门和作业中心之间的沟通协调共同；

5、掌管与空运供给商的日常联系与沟通，对于异常情况进行实时、有效的沟通与处置；

6、协助上级辅导的工作发展，做好对上对下的协调工作；

7、掌管造订培训打算/规划，造就员工提升专业技术。

二、任职要求

1、有3-5年航空公司或者国际货运代理行业经验；

2、熟悉国际空运运营，舱位治理；

3、有包机、包板、包量，熟悉航司签约模式经验优先；

4、有电商货物空运出口业务经验和内地各城市电商出口报关经验优先；

5、拥有较强的抗压能力，沟通协调能力和优良的团队合作心灵监控价值数据，对于价值异常情况实时反馈并协排解决，合理节造成本，预防公司损失。

三、薪资福利

1、综合工资：15-30K；

2、提升蹊径：公司所有员工能够选择治理或专业两条通路发展；

3、五险一金、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

4、部门团队氛围好，相互合作，共同进取，等待你的参与。

四、地址

1、地址：丽江宝安区西乡臣田工业区idt研发中心2楼

2、地址：上海市静安区江场路1313号金谷中环大厦21楼

五、联系方式

张先生：131-6818-6283

邮  箱：zhangqh@yw56.com.cn

【产品规划】

一、岗位职责

1. 掌管跨境物流产品设计、开发、上线、运营监控和优化；

2. 掌管跨境物流产品的两全规划，供给商治理，以及引入新的供给商；

3. 对供给商进行查核，成立供给商治理系统并宣导、施杏注不休持续改进；

4. 进行产品质量监控和优化，处置产品运营异常；

5. 进行产品服务运营人员有关知识的培训，提高团队的专业技术； 调动部门人员积极性，提升整体团队价值；

6. 对内进行跨部门沟通、协调。对表与供给商进行沟通协调。

二、工作要求

1、本科以上学历；有肯定的英语水平，最好英语四级以上；

2、两年及以上工作经验； 1年以上团队治理经验；

3、拥有较强的沟通能力，团队合作能力，抗压能力和执行力；

4、能纯熟使用办公软件，长于利于数据进行分析；

5、拥有进建意识，不休适应公司分歧发展阶段的治理思想。

三、其他

薪资领域：12K-20K

招聘人数：3人

工作地址：丽江/荆门

四、联系方式

祝女士：152-6702-6898

邮  箱：zhuwj@yw56.com.cn

【产品运营】

一、岗位职责

1.凭据业务规划、产品需要，进行必要的市场调研和竞品分析，造订渠路规划和执行节拍，调跨部门沟通合作，推动项目落地；

2.与海表供给商维持亲昵沟通，发现运营问题协调供给商实时提供解决规划，并掌管规划落地，为了局掌管；

3.梳理跨境出口业务和系吐澉程，提供优化规划，并推动项目落地，推动流程的尺度化。

二、工作要求

1. 统招本科及以上学历，3年或以上物流/供给链专业有关工作经验优先；

2. 英语听说读写必备，工作说话为英语，口语流畅可沟通商务事宜；占有第二表语（法、西、意）者优先（英语必须流畅）；

3. 对海表派送商、国际干线、关务等进出口各环节物流身分有有关经验；有英法德意西有关国度渠路搭建经验者优先；

4. 相识市场，有跨境出口市场、产品有关项目经验者优先；

5. 有市场调研和竞品分析，造订产品规划和执行路线图，推动项目落地经验者优先；

6. 抗压能力强、逻辑思想清澈、长于沟通协同、长于拿了局者优先。

三、其他

薪资领域：10K-18K

招聘人数：1人

工作地址： 丽江/荆门

四、联系方式

祝女士：152-6702-6898

邮  箱：zhuwj@yw56.com.cn

【销售代表】

一、岗位职责

1、掌管客户开发，造订并执行幼我销售打算规划，实现部门下发的销售工作；

2、给客户提供报价，助忙客户选择相宜的运输渠路；

3、分析客户需要，向客户介绍国际货运的的优势；

4、成立并守护好客户关系，推进持久合作。

二、任职要求

1、统招全日造专科及以上学历；

2、有销售工作经验者优先；

3、具备肯定的市场分析及判断力，优良的客户服务意识；

4、责任心、执行力强，具备优良的沟通协调、应变能力。

三、其他

薪资领域：8k-15k

工作地址：北京/丽江/上海/荆门/义乌/郑州/南充/宜宾等

四、联系方式

邮  箱：zhaor@yw56.com.cn

【国际归类计税】

一、岗位职责：

1、掌管欧美、加拿大、东南亚等国度和地域的商品准入钻研，梳理指标市场准入要求、认证尺度、禁限运规定及有关律例，为企业进出口及跨境电商平台商品提供合规领导，确保产品切合进口国划定；

2、凭据《商品名称及编码协调造度》（HS 编码）及指标国海关规定，对进出口及跨境电商商品进行正确归类（含复杂 / 疑难商品调研分析），确定税号并审核归类、关税税率及税金正确性，定期复核归类了局，纠正谬误以降低海关风险；

3、成立并守护企业商品编码数据库，同步守护 HS 智慧税则，算帐异常数据、更新商品信息与律例凭据，协同产技美满职能，为业务提供便捷查问服务；

4、亲昵跟踪国内表海关政策、关税税率及业务协定变动，解读影响并造订合规规划；监测归类计税正确率、自动化率等指标，分析关务数据，协同国际合作同伴解决关务问题，优化通关流程。

二、任职要求

1、本科及以上学历，国际经济与业务、海关治理、物流治理、表贸、供给链等有关专业优先；

2、拥有 3 年以上商品归类（HS code）有关工作经验，熟悉欧美、加拿大、东南亚等主张国海关律例、商品归类规定、进出口流程及清关实务者优先；持有报关员、关务水平测试等有关证书者优先；

3、精通 HS 编码归类准则及指标国归类实际，能鉴别分析复杂商品归类差距，具备较强的商品属性分析能力；熟悉主张国归类计税逻辑，可将政策转化为业务规定；能纯熟使用国内表海关官方网站、数据库查问信息；

4、英语听说读写纯熟（至少具备优良阅读能力，能看懂英文律例文件）；具备杰出的沟通协调能力、逻辑分析能力与进建能力，可高效处置国际关务事务、协同团队工作；工作严谨详细、责任心强，有风险防备意识，能适应快节拍工作环境，可独立实现工作。

三、其他

薪资领域：15K-22K

招聘人数：1人

工作地址：荆门/丽江

四、联系方式

江女士：133-7828-5833

邮  箱：zhuwj@yw56.com.cn

如有意向，请投递简历至招聘邮箱 :

<邮件主题>请标注应聘岗位+工作地址，

<邮件内容>请附上有关简历。